Часто при первом знакомстве с человеком у нас формируется в голове мысли: «Какая хорошая женщина» или «какой неприятный тип». Но после близкого общения складывается совсем другое впечатление. «Душечка» оказывается льстивой расчетливой дамой, а «неприятный тип» — милым добряком. Китайская астрология поможет нам не ошибиться и раскроет нам истинную сущность человека. Это неоценимые сведения помогут и работодателям, выбирая нужного сотрудника, и при выборе брачного партнера, и в проверке на прочность друзей и родственников.
Как не ошибиться в выборе сотрудника
Зная данные рождения человека, мы можем рассказать о нем очень много. Представим ситуацию, когда к вам приходит устраиваться на работу человек. Вы смотрите опыт его работы, стаж, оцениваете его вид, манеру держаться и способность отвечать на каверзные вопросы.
Но как часто за видимой опытностью, уверенностью и активностью может скрываться человек, совершенно не подходящий на предлагаемую должность. Вы назначаете его в отдел продаж, а он по сути не коммуникабельный и язык не подвешен. Через несколько месяцев человек выматывается и уходит, а вы снова ищете работника. Знали бы вы раньше о том, что этот человек прекрасно орудует цифрами и данными, у него идеальная память, то не потеряли бы кучу времени и денег, а определили бы его помощником бухгалтера, статистом, например. И получили бы лучшие и быстрые результаты от нового сотрудника.
Или, наоборот, человека пробивного, активного, коммуникабельного можно пропустить, напугавшись его малым опытом работы или несуразными ответами.
Любой хотел бы заглянуть поглубже и понять, на что способен этот человек, может ли он принести пользу компании или подведет, может ли он работать как вол или его лучше направить на улаживание конфликтов.
На примере, хочу показать, как работа астролога может помочь отделу кадров в принятии решения приема на работу сотрудника. В данном методе воспользуюсь китайской системой Бацзы, На Инь.
Давайте представим, что к вам на работу пришел молодой парень Павел Дуров, будущий российский миллиардер, программист, один из создателей ВК и Телеграмм. Можно ли увидеть заложенный потенциал успешного человека?
Первое на что мы обратим внимание – это столп года. По нему у нас складывается первое впечатление о человеке. Мы видим столп Дерево Ян на Крысе. Это коммуникабельный творческий человек, предприимчивый, у него полно идей и планов. Он очень талантлив и любит учиться. Стремление к успеху и целеустремленность у него в крови. Трудолюбию и упорству ему не занимать.
Дерево Ян представляет божество прямую печать, напитанную водой (властью). Печать дает нам хорошее образование, поддержку родителей. Действительно, отец сыграл огромную роль в жизни Павла. Отец помог сыну с образованием и стал в будущем техническим директором компании сына.
Крыса (власть) дает способность руководить людьми. Такой сотрудник сможет убедить, завоевать доверие и найти общий язык с любой социальной группой. Но так как власть здесь является 7 убийцей, человек будет сильно контролировать своих подчиненных, будет жесток и резок. 7 убийца дает бойцовский характер, любовь к риску. Его девиз: «Сказал-сделал!»
Первое впечатление складывается неплохое. Активность, общительность, эрудиция, ум, стремление победить – то, что обычно хотят видеть большинство работодателей.
Далее копнем глубже. Такая же прямая печать стоит в столпе месяца, что подтверждает интеллектуальные способности человека, его умение схватывать огромный объем информации. Если нужно для компании обучить сотрудника иностранным языкам, новым программам, то лучше кандидата не найти. Быстро обучиться и все схватит.
Но тут мы натыкаемся на божество ранение чиновника в столпе месяце (Собака). Это означает что данный человек не захочет подчиняться. Он будет стремиться создать свой бизнес, свою компанию. Он сам себе начальник. Любит поспорить и идти наперекор начальству, закону и т.д. Он будет говорить то, что думает, может резко отвечать. Он может нажить неприятностей с властями и вляпаться в нехорошую историю. Из биографии Павла прослеживается бесконечная череда противостояний с законом. Павел стал символом цифрового сопротивления в противостоянии с государством.
Из-за своего трудоголизма, он будет часто впадать в депрессию и пессимизм. От своих сотрудников будет требовать такой же самоотдачи делу, будет сильно критиковать. Но Собака в земной ветви месяца также ценит дружбу и заботу. Близким друзьям он обязательно поможет и позаботится. Собака хранит огонь в СНС, а это успешность в команде. Такому человеку нужны соратники, помощники, но не начальники и указчики.
Теперь перейдем к самой сути этого человека, к столпу дня. Огонь Инь на Быке.
И снова работа, снова этот человек отдает все силы работе. Бык – практичный работяга, тащит на себя все. Такому человеку просто необходимо делегировать полномочия. Даже судя по полезности элементов (полезны огонь, дерево и вода) ему нужна команда, такие же как он. Тогда он сможет достичь больших высот. Один он долго не протянет. Здоровье не позволит. Из биографии Павла мы знаем, что к разработке новой социальной сети «ВКонтакте» Павел привлек старшего брата Николая.
Бык наделяет своего обладателя умению слушать и внимательностью к деталям. Он все будет доводить до совершенства. Бык является и духом наслаждения, что указывает на творческого человека с кучей проектов и планов. А звезда благородного человека обязательно будет помогать ему реализовывать свои мечты. Всегда будут находиться помощники. Его будут защищать, замечать и оказывать помощь.
А теперь самое главное, а в какой сфере этот человек может добиться максимального успеха?
Помимо заложенного в карте потенциала нужно обязательно обратить внимание в каком периоде находится человек. Если период неблагоприятный для него и звезды не благоволят, то вряд ли такой сотрудник сможет использовать свои возможности по максимуму и вряд ли выберет благоприятную деятельность.
Час рождения Павла неизвестен. Некоторые астрологи говорят, что он родился около часа дня, другие – около 6 вечера. Я же предполагаю, что он родился около 10 часов вечера в час свиньи.
Свинья формирует полезную сезонную комбинацию воды все периоды, начиная с 1994 по 2022 годы. В эти периоды Павел был очень успешен и как раз занимался деятельностью, связанную с водой.
Даже, не зная точного времени рождения Павла, видно, что данной карте необходимы огонь, дерево и вода, т.е. единомышленники, ресурсы, и власть.
Работа в коллективе и умение работать с большим объемом данных, умение брать на себя инициативу, объединять, обучать людей, все это отлично подойдет этому человеку.
Мы видим, что в периоде у этого молодого человека с 19 до 23 лет приходят полезные для него элементы огонь и вода (Огонь Ян на Крысе). Особенно прослеживается влияние воды. А вода это движение, информация, интернет, торговля, туризм и все что связано с водой. Этот человек отлично справиться и с ресторанным бизнесом, и консультированием, и с сетевым маркетингом. К тому же в этом периоде к нему приходят прекрасные звезды: Благородный Тай цзы, лунная добродетель, небесная добродетель, звезда генерала. Это говорит о том, что человек станет известным, получит хорошие деньги и станет лидером.
Также период Тин на Быке, при условии Свиньи в часе, будет формировать воду.
И в действительности, С 2006 по 2014 годы Павел стал генеральным директором социальной сети «ВКонтакте». В следующем периоде в 2018 году монетизировал Telegram и запустил свою криптовалюту, заработав 1,7 миллиард долларов. Конечно период быка не так хорош, как период крысы, так как в годы земли проигрывается земное наказание, что оказывает влияние и на здоровье, и несет огромные переживания, и судебные разбирательства. Земля и металл этому человеку неполезны, поэтому продвижение его криптовалюты заблокировали.
В периоде Земля Ян на Тигре, начиная с 2023 года видно что человек займется своими ресурсами, здоровьем, образованием, деятельность, связанную с элементом дерева, но снова, отстаивая свои идеалы и убеждения, конфликтуя с властями (приходит снова ранение чиновника). Пришедший тигр захочет слиться с собакой в полукомбинацию огня, а это опять команда. Павел будет вкладывать много, но и получит еще больше, так как приходит звезда процветания, звезда изобилия.
Из всего этого мы можем сделать вывод, что для компании такой человек на вес золота, но с большей долей вероятности такой человек не придет устраиваться к кому то на работу, а будет стремиться сам создать свой бизнес. А если и придет, то с начальником не уживется, а может даже и место его займет. Павел бунтарь и всегда будет идти против правил, создавая свой мир. Ради своих принципов он может пойти на все.
21 апреля 2014 Павел Дуров был уволен с поста директора и покинул Россию, объявив, что отстранение связано с его отказом передавать личные данные пользователей федеральным правоохранительным органам.
Это только малая доля разбора карты, но и этого вполне хватит, чтобы разглядеть потенциал, характер будущего сотрудника.
P.S. Все, что вы отправляете во Вселенную, возвращается к вам!
Запустите хорошие вибрации — поставьте лайк, оставьте комментарий к статье или подпишитесь, и по закону бумеранга к вам придут счастливые случайности и неожиданные возможности. Проверено!